Συμβουλή 1: Η ηγεσία ως πολιτικό φαινόμενο
Συμβουλή 1: Η ηγεσία ως πολιτικό φαινόμενο
Ο ηγέτης είναι ένα φαινόμενο που από την αρχαιότητασυνοδεύει την ανθρώπινη κοινωνία. Κάθε κοινωνία χρειάζεται έναν ηγέτη για να δώσει στο σύστημα μια ομαλή εμφάνιση και να διατηρήσει την ακεραιότητά του. Έχει ένα συγκεκριμένο σύνολο ιδιοτήτων που το διακρίνει από ένα συνηθισμένο άτομο.
Η ηγεσία υπάρχει σε κάθε κοινωνία και είναι το αμετάβλητο σημάδι της. Ο ηγέτης είναι το πρόσωπο για το οποίο η κοινότητα αυτή αναγνωρίζει το δικαίωμα να λαμβάνει τις πιο σημαντικές αποφάσεις.
Προσεγγίσεις στον ορισμό της πολιτικής ηγεσίας
Η ηγεσία υπάρχει σε κάθε κοινωνία και είναιτο αμετάβλητο σημάδι του. Ο ηγέτης είναι το πρόσωπο για το οποίο η κοινωνία αυτή αναγνωρίζει το δικαίωμα να λαμβάνει τις πιο σημαντικές αποφάσεις. Οι αρχαίοι ηγέτες έδειξαν επίσης ενδιαφέρον για την ηγεσία. Έδωσαν την κυρίαρχη προσοχή στους πολιτικούς ηγέτες, βλέποντας μέσα τους τους δημιουργούς της ιστορίας. Κατά τον Μεσαίωνα κυριάρχησε η ιδέα του εκλογικού ηγέτη του Θεού, η οποία συνέβαλε σημαντικά στον Νίτσε, ο οποίος διατύπωσε δύο διατριβές, οι οποίες αναπτύχθηκαν περαιτέρω στην πολιτική ψυχολογία. Η πρώτη διατριβή αφορά τη φύση της ηγεσίας ως μια παράλογη, ενστικτώδη δύναμη που συνδέει τον ηγέτη και τους οπαδούς. Το δεύτερο - αποδίδει σε ένα πρόσωπο εξαιρετικές ιδιότητες που τον μετατρέπουν σε superman. Στο μέλλον πολλοί ψυχολόγοι επέμειναν στην παράλογη προέλευση της πολιτικής ηγεσίας. Οι πρώτες ολιστικές έννοιες της πολιτικής ηγεσίας διαμορφώθηκαν στα τέλη του 19ου και στις αρχές του 20ου αιώνα. Όσον αφορά την ουσία της πολιτικής ηγεσίας, υπάρχουν διαφορετικές απόψεις μεταξύ των επιστημόνων, ανάλογα με την έμφαση που δίδεται σε αυτόν ή εκείνο τον παράγοντα ηγεσίας. Υπάρχουν απόψεις σύμφωνα με τις οποίες η ηγεσία κατατάσσεται ως ένα είδος εξουσίας. Άλλοι καταλαβαίνουν την ηγεσία ως διαχειριστικό καθεστώς που συνδέεται με τη λήψη αποφάσεων. Η πολιτική ηγεσία θεωρείται επίσης ως μια επιχείρηση στην οποία οι ηγέτες στον ανταγωνιστικό αγώνα ανταλλάσσουν τα προγράμματά τους για διευθυντικές θέσεις.Τυπική και ανεπίσημη ηγεσία
Υπάρχουν δύο τύποι ηγεσίας: αυτή είναι η «προσωπική ηγεσία», η οποία διεξάγεται σε μικρές ομάδες, και η «μακρινή ηγεσία» ή ηγετική ηγεσία. Στην πρώτη περίπτωση, όλοι οι συμμετέχοντες στη διαδικασία έχουν την ευκαιρία να αλληλεπιδρούν άμεσα μεταξύ τους, και στη δεύτερη μπορεί να μην είναι προσωπικά εξοικειωμένοι. Στη δεύτερη περίπτωση, το απαραίτητο χαρακτηριστικό του ηγέτη είναι η θεσμοθέτηση του ρόλου του, δηλ. πρέπει να καταλάβει οποιαδήποτε θέση ισχύος. Έτσι, οι προσωπικές του ιδιότητες μπορεί να εξασθενίσουν στο παρασκήνιο, ειδικά αν η θέση εξουσίας δεν είναι εκλεκτική. Αλλά η άτυπη ηγεσία στην ομάδα αντικατοπτρίζει την προθυμία και την ικανότητα να εκτελεί ηγετικές λειτουργίες, καθώς και την αναγνώριση γι 'αυτόν και το δικαίωμα στην ηγεσία από τα μέλη της κοινωνίας.Τυπολογία των πολιτικών ηγετών
Υπάρχουν διαφορετικές προσεγγίσεις για την ταξινόμησηηγέτες. Η πιο γνωστή ήταν η θεωρία του Μ. Weber, ο οποίος διέκρινε την παραδοσιακή, χαρισματική και γραφειοκρατική ηγεσία. Η παραδοσιακή ηγεσία είναι χαρακτηριστική των πατριαρχικών κοινωνιών. Βασίζεται στις συνήθειες υποταγής στον ηγέτη, στον μονάρχη κλπ. Η νομική ηγεσία είναι μια απρόσωπη ηγεσία. Σε αυτή την περίπτωση, ο ηγέτης εκτελεί μόνο τις λειτουργίες του. Χαρισματική ηγεσία των προσωπικών ικανοτήτων του ηγέτη και η ικανότητά του να ενώσει τους ανθρώπους και να τους οδηγήσει για τον εαυτό τους. Η ηγεσία μπορεί να είναι αυταρχική ή δημοκρατική από την άποψη του τρόπου λήψης αποφάσεων. Από τη φύση της δραστηριότητας, η ηγεσία μπορεί να είναι καθολική και περιστασιακή, όταν οι ηγετικές ιδιότητες εκδηλώνονται σε ένα ορισμένο εξωτερικό περιβάλλον. Οι ηγέτες μπορούν να ταξινομήσουν έναν ηγέτη-μεταρρυθμιστή, έναν επαναστάτη, έναν ρεαλιστή, έναν ρομαντισμό, έναν πραγματιστή και έναν ιδεολόγο κλπ.Η θεωρία των χαρακτηριστικών προσωπικότητας του ηγέτη
Οι πιο κοινές θεωρίες πολιτικώνΗγεσία είναι οι θεωρίες των χαρακτηριστικών προσωπικότητας, των situational και situational-προσωπικών θεωριών. "Οι θεωρίες των χαρακτηριστικών" προέκυψαν υπό την επίδραση του βιολόγου F. Galton, ο οποίος εξήγησε την ηγεσία με βάση την κληρονομικότητα. Αυτή η θεωρία θεωρεί πολιτικό ηγέτη ως φορέας της ευγενούς ιδιότητες που θα αυξήσουν πάνω από τους άλλους και να του επιτρέπει να λάβει την κατάλληλη θέση στην προσέγγιση vlasti.Storonniki πίστευαν ότι η παρατήρηση του ηγέτη θα καθορίσει την καθολική λίστα των ιδιοτήτων και εξασφαλίζει την αναγνώριση των πιθανών ηγετών. Αμερικανοί επιστήμονες (. E.Bogdarus, C. Baird, E.Vyatr, R.Strogill κλπ) ανακτηθεί δεκάδες ηγετικές ικανότητες: νοημοσύνη, θα, την πρωτοβουλία, την κοινωνικότητα, την αίσθηση του χιούμορ, τον ενθουσιασμό, την εμπιστοσύνη, οργανωτικές ικανότητες, φιλικότητα, κ.λπ. Από. ο χρόνος που προσδιορίστηκε από τα χαρακτηριστικά των ερευνητών άρχισε να συμπίπτει με ένα κοινό σύνολο ψυχολογικών και κοινωνικών χαρακτηριστικών. Ωστόσο, πολλοί μεγάλοι ηγέτες δεν είχαν όλες τις ιδιότητες αυτού του σετ.Θεματική θεωρία της ηγεσίας
Μια θεωρητική θεωρία της ηγεσίας ανέκυψεεξαλείφοντας τις αδυναμίες της θεωρίας των χαρακτηριστικών. Σύμφωνα με αυτήν, η ηγεσία είναι το προϊόν της κατάστασης. Σε διαφορετικές καταστάσεις, διακρίνονται μεμονωμένοι άνθρωποι, οι οποίοι υπερέχουν στους άλλους στα εγγενή σύνολα ιδιοτήτων τους. Δηλαδή. το γεγονός ότι ένα άτομο γίνεται ηγέτης συνδέεται μόνο με εξωτερικούς παράγοντες και όχι με τις προσωπικές του ιδιότητες.Η έννοια του καθοριστικού ρόλου των οπαδών
Οι υποστηρικτές αυτής της ιδέας προτείνουνδεσπόζουσα θέση ηγεσίας "ηγέτης - οπαδούς." Σύμφωνα με αυτή τη θεωρία, ο ηγέτης δεν είναι τίποτα περισσότερο από ένα μέσο κοινωνικών ομάδων. Ορισμένοι ερευνητές αντιλαμβάνονται τον ηγέτη ως «μαριονέτα». Δεν λαμβάνει υπόψη την απαραίτητη ποιότητα για να τον ως ηγέτης - initsiativu.Vliyanie ανεξαρτησία και οδήγησαν σε ηγετική θέση μπορεί να είναι θετική: Πολιτική ακτιβιστές έχουν δημιουργήσει σε μεγάλο βαθμό την εικόνα του ηγέτη και να χρησιμεύσει ως σύνδεσμος μεταξύ του ιδίου και των πλατιών μαζών. Το μειονέκτημα αυτής της προσέγγισης είναι ότι η ανεξαρτησία του ηγέτη υποτιμάται.Συμβουλή 2: Ηγεσία ως ψυχολογικό φαινόμενο
Ο ηγέτης είναι το πρόσωπο πίσω από το οποίο τα μέλη της ομάδαςαναγνωρίζουν το δικαίωμα λήψης υπεύθυνων αποφάσεων που επηρεάζουν τα συμφέροντα ολόκληρης της ομάδας. Έχοντας την εξουσία, ο ηγέτης διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στην ομάδα και ρυθμίζει τη σχέση σε αυτό.
