LovesTheTeam.com

Θα χρειαστείτε

• - έντυπο αίτησης 13001 ·
• - Πρακτικά της συνεδρίασης των ιδρυτών (μετόχων) της εταιρείας.
• - τον χάρτη.
• - Απόσπασμα από το ενιαίο μητρώο κρατικών νομικών οντοτήτων
• - λήψη πληρωμής κρατικού δασμού.

Οδηγίες

1

Πρέπει να πραγματοποιήσετε μια συνάντηση των ιδρυτών και να αποφασίσετε για την αλλαγή της νομικής διεύθυνσηα. Το αποτέλεσμα της συνάντησης πρέπει να είναι ένα πρωτόκολλο γραπτώς.

2

Συμπληρώστε τη φόρμα αίτησης 13001, στην καρτέλα της αλλαγής διεύθυνσηαλλά η οργάνωση. Υπογράψτε την αίτηση που χρειάζεστε για να διαβεβαιώσετε τον συμβολαιογράφο, γι 'αυτό θα χρειαστείτε ένα άλλο απόσπασμα από το ενοποιημένο μητρώο νομικών προσώπων που εκδόθηκε το αργότερο ένα μήνα πριν.

3

Στη φορολογική επιθεώρηση στον τόπο εγγραφήςνομική οντότητα που παρέχει ένα πακέτο των εγγράφων: πρακτικά της συνεδρίασης, ολοκληρώθηκε και η συμβολαιογραφική εφαρμογή, την παραλαβή της πληρωμής των κρατικών τελών, κανονισμούς, ΑΦΜ, μίσθωσης για τα γραφεία (απόδειξη της ιδιοκτησίας), για τα οποία θα διατεθούν νόμιμα οργάνωση.

4

Κατά την υποβολή των εγγράφων, ο φορολογικός επιθεωρητής θα σας ειδοποιήσει με ημερομηνία, όταν θα πρέπει να υποβάλετε αναφορά για ειδοποίηση τροποποίησης του ενιαίου Κράτους Μητρώου Νομικών Προσώπων. Η αλλαγή της νομικής διεύθυνσηκαι η καταχώρηση μιας κατάλληλης εγγραφής στο μητρώο διαρκεί 5 ημέρες. Εάν δεν μπορείτε να λάβετε τα έγγραφα σε εύθετο χρόνο, θα σταλούν σε νέα νομική μορφή διεύθυνση τον οργανισμό σας.

5

Στα χέρια σας θα λάβετε ένα πιστοποιητικό εγγραφήςαλλαγές που εισήχθησαν στα συστατικά έγγραφα, καθώς και νέο πιστοποιητικό εγγραφής (TIN). Ο αριθμός TIN δεν θα αλλάξει, αλλά μόνο το σημείο ελέγχου αλλάζει, πράγμα που δείχνει ότι ανήκει σε κάποια φορολογική επιθεώρηση.

6

Εάν σε σχέση με την αλλαγή διεύθυνσηΝαι, το νέο σας διεύθυνση εμπίπτει στην εποπτεία άλλου φορολογικού κώδικα.επιθεώρηση, πρέπει να αφαιρέσετε την οργάνωση από το αρχείο στην παλιά επιθεώρηση και να την τοποθετήσετε στο μητρώο σε μια νέα. Σε αυτό το πλαίσιο, θα υπάρξει επίσης ανάγκη κοινοποίησης των κονδυλίων εκτός προϋπολογισμού (Pension and MHIF) για την αλλαγή του νομικού διεύθυνσηα. Εάν υπάρχουν πολλοί τοπικοί κλάδοι κεφαλαίων στην πόλη, πρέπει πρώτα να αφαιρέσετε τον οργανισμό σας από την εγγραφή του πρώτου διεύθυνσηκαι στη συνέχεια μόνο για να εγγραφεί σε εκτός προϋπολογισμού κεφάλαια για ένα νέο διεύθυνσηy.

Θα χρειαστείτε

• - Βιβλίο εργασιών του υπαλλήλου.
• - εντολή να μεταφερθεί ένας υπάλληλος σε άλλη θέση ή να του αποδοθεί νέα κατηγορία ή κατηγορία προσόντων.

Οδηγίες

1

Βρείτε μια εντολή προσωπικού για να μεταφέρετε έναν υπάλληλο σε άλλη θέση ή να του παραχωρήσετε μια κατηγορία ή κατηγορία προσόντων βάσει της οποίας πρέπει να γίνει ο υπάλληλος εισόδου στο βιβλίο εργασίας. Εάν, για οποιονδήποτε λόγο, δεν υπάρχει τέτοια παραγγελία στα έγγραφα προσωπικού, τότε πρέπει να επισημοποιηθεί.

2

Πληκτρολογήστε τη χαμένη εισόδου να μεταβιβάσει έναν υπάλληλο ή να του αναθέσει νέοκατηγορία ή κατηγορίες υπό την αλληλουχία αριθμό που έπεται της τελευταίας διαθέσιμο αριθμό ρεκόρ στο βιβλίο εργασίας, υποδεικνύοντας στη στήλη 2 του την πραγματική ημερομηνία της μεταβίβασης (εάν όχι στην ημερομηνία εγγραφής βιβλίο εργασίας ψήσιμο) και η αντίστοιχη εντολή στη στήλη 4 του βιβλίου εργασίας. Αλλαγή τη χρονολογική σειρά των εγγραφών στο βιβλίο εργασίας δεν αποτελεί παραβίαση των κανόνων των βιβλίων εργασίας και οδηγίες για τη συμπλήρωσή τους έξω, καθώς δεν έχουν καθορίσει μια σαφή απαίτηση για μια ημερομηνία έναρξης από προηγούμενες αργότερα.

3

Οδηγίες

1

Συμπληρώνουμε το "καπάκι" της ενιαίας φόρμας: 1) τον κωδικό του οργανισμού για OKPO (αυτές οι πληροφορίες μπορούν να ληφθούν από την ενημερωτική επιστολή της εγγραφής στο Statregistre Rosstat ή ειδοποίηση της εδαφικής σώμα του ομοσπονδιακού κράτους Στατιστική Υπηρεσία, που εκδίδεται από τον οργανισμό)? 2) σηματοδοτήσει την ημερομηνία της (ίδια με την ημερομηνία της παραγγελίας (χρήσης) για την εισαγωγή του εργαζομένου στην εργασία)? 3) να εκχωρήσει στον υπάλληλο έναν αριθμό προσωπικού (για παράδειγμα, 01, 010, 253 κ.λπ.). 4) εισάγουμε πληροφορίες για το TIN και τον αριθμό του πιστοποιητικού ασφάλισης της κρατικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης. 5) Στη στήλη "Αλφάβητο", αναφέρουμε το πρώτο γράμμα του επωνύμου του εργαζομένου. 6) στη στήλη "Φύση της εργασίας" αναφέρουμε μόνιμα ή προσωρινά τον υπάλληλο. 7) στη στήλη «Είδος Εργασιών» υποδεικνύει αν είναι ο πρωταρχικός για τον εργαζόμενο, ή τις λειτουργίες εργασία στον οργανισμό, αυτός παρέχει σε συνδυασμό? 8) Στη στήλη "Sex" βάζουμε το φύλο του εργαζομένου: αρσενικό ή θηλυκό.

2

Συμπληρώνουμε την ενότητα 1. "ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ": 1) ο αριθμός της σύμβασης εργασίας και η ημερομηνία σύναψής της, 2) να αναφέρει το όνομα του υπαλλήλου · 3) να αναφέρετε την ημερομηνία γέννησης, συμπληρωμένη με δύο τρόπους (λεκτική, αλφαβητική και ψηφιακή). 4) να αναφέρει τον τόπο γέννησης, σύμφωνα με το διαβατήριο ή άλλο έγγραφο ταυτότητας και σφραγίδα κατάλληλο κωδικό OKATO)? 5) να αναφερθούν τα δεδομένα σχετικά με την ιθαγένεια του προσώπου, συμπεριλαμβανομένου, και με τον κωδικό σύμφωνα με το OKIN · 6) να υποβάλουν πληροφορίες σχετικά με το βαθμό γνώσης ένα άτομο μια συγκεκριμένη ξένη γλώσσα ( «διαβάσει και να μεταφράσει με λεξικό», «ανάγνωσης και μπορεί να αποδοθεί σε» «άπταιστα»), συμπεριλαμβανομένων και τοποθετώντας τον κατάλληλο κωδικό για Okin? 7) δείχνει στοιχεία για την εκπαίδευση των εργαζομένων (επίπεδο εκπαίδευσης, το όνομα του ιδρύματος, τα προσόντα, την αποφοίτησή του έτους, κ.λπ.), συμπεριλαμβανομένων και με όλες τις απαραίτητες κωδικούς? 8) εισάγουμε δεδομένα σχετικά με το επάγγελμα του εργαζομένου, με την ένδειξη του κωδικού του από το OKPDTR. 9) να αναφέρει τη διάρκεια της εμπειρίας του υπαλλήλου κατά την ημερομηνία σύναψης της σύμβασης εργασίας, αναφέροντας τους μεμονωμένους τύπους της · 10) υποδεικνύουν πληροφορίες σχετικά με το εάν ο υπάλληλος ήταν παντρεμένος ή όχι, συμπεριλαμβανομένης της δήλωσης του κωδικού του ΟΚΙΝ, 11) να υποβάλουν πληροφορίες σχετικά με τη σύνθεση της οικογένειας (συνήθως αναφέρεται μόνο ένα τέτοιο πρόσωπο, ως μητέρα, ο πατέρας, ο σύζυγος, η σύζυγος, ο γιος, η κόρη, αδελφός ή αδελφή)? 12) αυστηρά σύμφωνα με τον εργαζόμενο διαβατήριο κάνει τα απαραίτητα δεδομένα από αυτό το έγγραφο (σειρά, αριθμός, εκδίδουσα αρχή και ημερομηνία έκδοσης)? 13) να αναφέρετε τη διεύθυνση διαμονής στο διαβατήριο και την πραγματική, χωρίς να ξεχνάμε τους ταχυδρομικούς κώδικες. 14) αναφέρουμε την ημερομηνία εγγραφής στον τόπο κατοικίας και σημειώστε τον αριθμό τηλεφώνου επικοινωνίας όπου μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον υπάλληλο.

3

Συμπληρώνουμε την ενότητα 2. «Τα στοιχεία για τη στρατιωτική λογαριασμό», σύμφωνα με την στρατιωτική κάρτα (προσωρινά πιστοποιητικά που εκδίδονται σε αντάλλαγμα) ή την ταυτότητα του πολίτη που θα κληθούν για στρατιωτική θητεία: 1) σφραγίδα της κατηγορίας αποθεματικό (αυτό το στοιχείο δεν έχει συμπληρωθεί για έφεδροι αξιωματικοί)? 2) να αναφέρετε την στρατιωτική τάξη ενός υπαλλήλου ή να γράψετε τη φράση "υπόκειται σε έφεση". 3) δείχνουν τη σύνθεση (προφίλ) - "εντολή", "στρατιώτες", κλπ.? 4) επικολλάται πλήρη VSL σήμα κώδικα, το οποίο μπορεί να είναι ένα ψηφιακό ή αλφαριθμητικό? 5) υποδεικνύουν την κατηγορία καταλληλότητας για στρατιωτική θητεία (από "Α" έως "G"). 6) να αναφέρει το όνομα του στρατιωτικού επιμελητηρίου στον τόπο κατοικίας · 7) αν το άτομο βρίσκεται σε γενική ή ειδική στρατιωτική εγγραφή, ορίστε τις πληροφορίες αυτές με μολύβι. Στο τέλος της δεύτερης σελίδας, ενωμένο μορφή, απαραίτητα υπογραφή του προσωπικού υπηρεσίας, δεδομένου ότι αποκωδικοποίηση και υποδεικνύοντας τις θέσεις και την υπογραφή του υπαλλήλου, που επικολλάται κάτω από την ημερομηνία πλήρωσης της.

4

Συμπληρώστε τα τμήματα 3 έως 10 του ενοποιημένου στοιχείουτα έντυπα, η σειρά εισαγωγής των πληροφοριών εξαρτάται από την εργασιακή δραστηριότητα ενός συγκεκριμένου υπαλλήλου σε μια συγκεκριμένη οργάνωση και εξετάζεται λεπτομερέστερα σε εξειδικευμένες δημοσιεύσεις, όπως: "ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΚΑΡΤΕΣ: ζητήματα εγγραφής". Πρακτικό εγχειρίδιο. Изд.2-е - Volgograd: Συμβουλευτική εταιρεία "Στρατηγική". - 65 δευτ.

5

Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας,θα πρέπει να συμπληρώσετε τη λήξη Τμήμα 11.Osnovanie εργασίας (απόλυση), προσδιορίζοντας τη διατύπωση των οποίων θα πρέπει να αντιστοιχεί με την αιτιολογία για τη λύση της σύμβασης εργασίας που περιλαμβάνονται στην απόφαση (οδηγίες) για την καταγγελία της σύμβασης εργασίας με αναφορά στο άρθρο (παράγραφος του άρθρου) του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Στη συνέχεια, βάλτε τα κάτω πληροφορίες σχετικά με την ημερομηνία της απόλυσης και της τάξης, βάσει των οποίων παρήχθη. Και τέλος, στο κάτω μέρος της σελίδας και πάλι, η υπογραφή του τμήματος προσωπικού του εργαζομένου, με το πλήρες όνομα και δείχνει τη θέση και την υπογραφή του υπαλλήλου.