Πώς να εφαρμόσετε την άδεια μητρότητας στην εργασία
Πώς να εφαρμόσετε την άδεια μητρότητας στην εργασία
Σύμφωνα με το άρθρο 255 του Κώδικα ΕργασίαςΗ γυναίκα RF που εργάζεται στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας έχει το δικαίωμα να συνεχίσει την άδεια μητρότητας. Στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει τις παροχές της, οι οποίες θα επιστραφούν εν μέρει από το FSS. Αλλά για να λάβει οικονομική υποστήριξη, μια έγκυος κοπέλα πρέπει να συμπληρώσει μια σειρά εγγράφων.
Θα χρειαστείτε
- - κατάλογος της ανικανότητας προς εργασία ·
- - πιστοποιητικό από ιατρικό ίδρυμα ·
- - πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού ·
- - Βεβαίωση του τόπου εργασίας του πατέρα.
Οδηγίες
1
Πρώτα απ 'όλα, να είναι εγγεγραμμένοι στο ιατρικόιδρύματος. Για να γίνει αυτό, θα χρειαστείτε έγκυρη ιατρική πολιτική, πιστοποιητικό ασφάλισης και διαβατήριο. Σημειώστε ότι αν εγγραφείτε για το πρώτο τρίμηνο της εγκυμοσύνης, δικαιούστε ένα εφάπαξ επίδομα για αυτό. Για να το αποκτήσετε, δώστε στον εργοδότη πιστοποιητικό από τη διαβούλευση των γυναικών. Γράψτε μια δήλωση στο όνομα του κεφαλιού.
2
Πάρτε το φύλλο του ιατρικού ιδρύματοςανικανότητα προς εργασία. Ελέγξτε ότι οι πληροφορίες βοήθειας είναι σωστές, όλα τα δεδομένα πρέπει να εισαχθούν με μαύρο μελάνι. Ελέγξτε τον αριθμό της ιατρικής κάρτας, το όνομα και το επώνυμο. τον ασθενή, τον αριθμό των TIN και SNILS. Το φύλλο πρέπει επίσης να περιέχει πληροφορίες σχετικά με τον τόπο εργασίας και τη θέση, να ελέγχει αυτά τα δεδομένα με ένα αρχείο στο βιβλίο εργασίας ή στη σύμβαση εργασίας. Θα πρέπει να λάβετε ένα φύλλο αναπηρίας σε 30 εβδομάδες από το γιατρό σας.
3
Δώστε στον διευθυντή τη λίστα της ανικανότητας προς εργασίαοργάνωση. Εκτός από το όνομα του εργοδότη να γράψει μια δήλωση. Θα πρέπει να είναι κάτι σαν αυτό: «Με βάση χορηγηθεί αναρρωτική άδεια από την (ημερομηνία έκδοσης) Παρακαλώ δώστε μου την άδεια μητρότητας (περίοδος). Η αίτηση πρέπει να επισυνάπτεται μια σειρά ιατρικού πιστοποιητικού (διευκρινίστε) από (ημερομηνία) ».
4
Θυμηθείτε ότι δικαιούστε άδεια μητρότηταςδιαρκούν 70 ημέρες πριν από την παράδοση και 70 μετά τους. Αν περιμένετε για δίδυμα, οι διακοπές αυξάνονται κατά 14 ημέρες πριν την παράδοση και κατά 40 μετά από αυτές. Εάν είχατε δύσκολες γεννήσεις, για παράδειγμα, χρησιμοποιήθηκε μια καισαρική τομή, προστέθηκαν 16 ημέρες στις διακοπές.
5
Προκειμένου ο εργοδότης να σας πληρώσειπαιδική φροντίδα, γράψτε αίτηση στον επικεφαλής του οργανισμού. Επισυνάψτε στο έγγραφο το πιστοποιητικό γέννησης ενός παιδιού ή πιστοποιητικό από το νοσοκομείο και πρέπει επίσης να προσκομίσετε πιστοποιητικό που να αναφέρει ότι ο πατέρας του μωρού δεν λαμβάνει τέτοιο όφελος στον τόπο εργασίας. Το περιεχόμενο της αίτησης θα πρέπει να είναι κάτι τέτοιο: "Παρακαλείσθε να μου χορηγήσετε άδεια από την (ημερομηνία) για τη φροντίδα του παιδιού έως ότου φθάσει την ηλικία των τριών ετών με τον υπολογισμό και την καταβολή του μηνιαίου επιδόματος".
