LovesTheTeam.com

Οδηγίες

1

Εάν ξεχωρίζετε ευνοϊκά από τη συλλογική,υποδειγματική κάνει τη δουλειά σας, οι αρχές μπορούν να σας εκτιμήσουν περισσότερο - για να επαινέσω τους "εργάτες", που ως παράδειγμα σε άλλους, πληρώνουν υψηλότερο μισθό. Οι υπόλοιποι συνάδελφοι μπορεί να σας ζηλέψουν και να αρχίσετε να κολλάτε τα μπαστούνια στους τροχούς. Για να αποφύγετε αυτό, οικοδομήστε φιλικές σχέσεις με τους συναδέλφους. Να είστε ευγενικοί και σωστοί μαζί τους, μην απορρίπτετε αιτήματα, στηρίζετε σε δύσκολες καταστάσεις, καλύπτεστε πριν από τους προϊσταμένους - με μια λέξη, δείξτε ότι είστε μαζί τους στο ίδιο σκάφος.

2

Μερικές φορές, αντίθετα, υπάρχει μια κατάσταση όταν εσύδεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντά τους, αποτυγχάνουν τους συναδέλφους και επομένως δεν σας αρέσουν ιδιαίτερα. Αυτό ισχύει συχνά για αρχάριους ή για ηλικιωμένους που μεταφέρθηκαν ξαφνικά σε άλλη θέση. Υπάρχει μόνο μία διέξοδος: σφίξτε τα προσόντα σας, να είστε σαν ένα μάθημα, το κάνετε μόνοι σας. Δεν είναι ντροπή να ζητήσετε βοήθεια από τους συναδέλφους σας - αυτό είναι το πρώτο βήμα προς την αμοιβαία κατανόηση. Απλά μην επιβληθείτε και μην ζητάτε να κάνετε δουλειά για σας.

3

Οι αρχάριοι στην ομάδα αντιμετωπίζονται συχνά μεεπιφυλακτικότητα, ειδικά εάν η ομάδα έχει καθιερωθεί εδώ και καιρό. Ο νεοφερμένος, μπορεί να ειπωθεί, περνά μέσα από το βάπτισμα της φωτιάς. Εκεί οι συγκρούσεις και οι δυσκολίες είναι αναπόφευκτες. Απλώς πρέπει να υπομείνετε, μην σπάστε και μην προκαλέσετε πρόκληση.

4

Σε κάθε συλλογικότητα υπάρχουν ιδιαίτερα δυσάρεστοι τύποι,που όλα παίρνουν και παρενοχλούν. Προσπαθήστε να τις αποφύγετε και να μην εισάγετε τις σχέσεις τους με αυτούς. Απλώς περιμένουν. Οι συγκρούσεις είναι το στοιχείο τους. Πρέπει επίσης να αποφύγετε τις συγκρούσεις.