Κοινωνικά δίκτυα - μια απειλή κατά την αναζήτηση εργασίας
Κοινωνικά δίκτυα - μια απειλή κατά την αναζήτηση εργασίας
Στην εποχή των recruiters τεχνολογίας πληροφοριώνχρησιμοποιήστε όχι μόνο τις συνεντεύξεις ως έναν τρόπο να γνωρίσετε ένα άτομο, αλλά και να μελετήσετε τις σελίδες του αιτητή στα κοινωνικά δίκτυα. Αυτές οι σελίδες γίνονται το πρόσωπό σας και πρέπει να τις τοποθετήσετε για να μην τρομάξετε τον εργοδότη.
Πρώτα απ 'όλα αξίζει να ελέγξετε αν γράφεται το όνομά σαςκαι το επώνυμο χωρίς περιττές λέξεις. Πολύ απωθητικό το όνομα της προσφεύγουσας όπως "Irishka Sweet Girl" ή "Σεργκέι χωρίς φρένα Smirnov". Επίσης, εξετάστε τις καταστάσεις στη σελίδα σας και διαγράψτε τις φράσεις με την απληστία, καθώς και τις "άσεμνες εικόνες". Κοιτάξτε τις φωτογραφίες σας και αφαιρέστε τις ειλικρινείς (σε ένα μαγιό, με ένα πάρτι με αλκοόλ, κλπ.). Κοιτάξτε ποιες φωτογραφίες έχετε επισημάνει με τους φίλους σας και, εάν είναι απαραίτητο, αφαιρέστε τα σημάδια. Προσθέστε φωτογραφίες από σεμινάρια, συνέδρια, εκπαίδευση, επίσημες εκδηλώσεις. Θα επωφεληθείτε από φωτογραφίες με σεβαστούς ανθρώπους, ειδικά αν σας δίνουν διπλώματα, πιστοποιητικά. Στο avatar, βάλτε μια ουδέτερη φωτογραφία (όχι επίσημη, αλλά όχι ειλικρινής). Οι ουδέτερες φωτογραφίες από τις περιόδους φωτογραφίας θα είναι σχετικές. Ελέγχετε τακτικά τις σελίδες σας και διαγράφετε περιττά σχόλια στον τοίχο. Προσθέστε στη σελίδα σας πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση, προηγούμενες θέσεις εργασίας, επαγγελματικά ενδιαφέροντα. Αυτή η διακριτική πληροφορία μπορεί να γίνει αποφασιστική για τον στρατολογητή. Αν ψάχνετε για δουλειά, τοποθετήστε το βιογραφικό σας στη σελίδα. Ζητήστε από τους φίλους σας να αναπαράγουν το μήνυμα. Τώρα, πολλές εταιρείες αναζητούν τους υπαλλήλους τους μέσω των κοινωνικών δικτύων.
