Συμβουλή 1: Πώς να συμπεριφέρετε όταν κάνετε φορολογικούς ελέγχους
Συμβουλή 1: Πώς να συμπεριφέρετε όταν κάνετε φορολογικούς ελέγχους
Οι φορολογικοί έλεγχοι είναι δύο τύπων:κάμερα και έξοδο. Κατά την επιθεώρηση γραφείου, όλα τα απαιτούμενα έγγραφα υποβάλλονται στη φορολογική επιθεώρηση και ο επιθεωρητής τους ελέγχει στο χώρο εργασίας τους. Η επιτόπια επιθεώρηση διεξάγεται στην επιχείρηση και όχι μόνο στον επικεφαλής και τον κύριο λογιστή, αλλά μπορούν επίσης να συμμετάσχουν και οι απλοί υπάλληλοι.
Οδηγίες
1
Σχετικά με τη διεξαγωγή επιτόπου επιθεώρησηςη επιχείρηση ενημερώνεται εκ των προτέρων, κατά συνέπεια θα είναι καιρός - μερικές μέρες να προετοιμαστεί γι 'αυτό. Στην προκήρυξη, η οποία αποστέλλεται στην επιχείρηση, σύμφωνα με τους νέους κανόνες διεξαγωγής επιτόπιων επιθεωρήσεων, που αναφέρονται στο άρθρο. 89 του Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, θα πρέπει να προσδιοριστεί η περίοδος και η περίοδος του ελέγχου και να δοθεί ένας κατάλογος των φόρων, των οποίων οι μειώσεις θα παρακολουθούνται. Έχει νόημα η ηγεσία να διδάξει σε όλους τους υπαλλήλους με τους οποίους ο επιθεωρητής μπορεί να επικοινωνήσει και να τους εξηγήσει πώς να συμπεριφερθεί μαζί τους, να μιλήσει για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που ορίζονται στην τέχνη. 21 και 23 του φορολογικού κώδικα.
2
Διαχείριση, ειδικά όταν υπάρχει εμπιστοσύνηη ορθότητα του υπολογισμού και καταβολής των φόρων, δεν θα πρέπει να συμπεριφέρονται obsequiously, φοβούμενοι την οργή των ελεγκτών. Η εμπιστοσύνη στο δικαίωμά του, και να είναι σωστή είναι ένας μούστος. Να θυμάστε ότι έχετε το δικαίωμα όχι μόνο να είναι παρόντες κατά τη διάρκεια της επιθεώρησης και έρευνες των εργαζομένων, αλλά και το δικαίωμα να απαιτήσει από τις φορολογικές αρχές της αυστηρής τήρησης του νόμου, και έχετε το δικαίωμα να αρνηθεί να εκτελέσει τα αιτήματά τους είναι αντίθετη προς το νόμο ή δεν σχετίζονται με το αντικείμενο της επαλήθευσης. Να θυμάστε ότι ο επιθεωρητής μπορεί να απαιτήσει τα έγγραφα μόνο για τα τρία τελευταία χρόνια, και μόνο εκείνοι που σχετίζονται με το θέμα και η περίοδος επαλήθευσης που ορίζονται στην απόφαση για τη διεξαγωγή της εξέτασης.
3
Εάν στη σειρά της διενέργειας της φορολογικής λογιστικής υπάρχουνσχόλια για τα οποία υπάρχει μια θετική εμπειρία για τους φορολογούμενους, αλλά οι φορολογικοί υπάλληλοι εξακολουθούν να το αγνοούν, δεν αξίζει να αμφισβητηθούν. Αφήστε τα να αντικατοπτρίζονται στην έκθεση επαλήθευσης και να συμπεριληφθούν στο συνολικό ποσό, έτσι ώστε οι επιθεωρητές να μην αναζητούν άλλες παραβιάσεις. Στη συνέχεια, θα είστε σε θέση να αμφισβητήσετε αυτές τις υποτιθέμενες παραβιάσεις στο δικαστήριο.
4
Σημειώστε ότι για να απαιτήσετε ορισμένα έγγραφαο επιθεωρητής πρέπει γραπτώς. Όταν το αίτημά του δεν είναι συγκεκριμένο, το δικαστήριο δεν θεωρεί ότι υπάρχουν λόγοι να σας τιμωρήσουν για κάποιο μη αντιπροσωπευτικό έγγραφο. Επιπλέον, μπορείτε να τεκμηριώσετε όλες τις παραβιάσεις που διαπράττονται από τους φορολογικούς επιθεωρητές κατά τη διάρκεια του ελέγχου και να τις επισημοποιήσετε με πράξη, ώστε σε περίπτωση δίκης να έχετε αποδεικτικά στοιχεία.
Συμβουλή 2: Πώς να συμπεριφέρεστε σε έναν φορολογικό έλεγχο
Ο φορολογικός έλεγχος είναι μια αγχωτική κατάστασηκάθε (ιδιαίτερα νεαρή) επιχείρηση. Στην πραγματικότητα, εάν η συνείδησή σας είναι καθαρή, τότε δεν χρειάζεται να φοβάσαι τον φορολογικό έλεγχο. Παρ 'όλα αυτά, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τα δικαιώματά σας και πώς να συμπεριφέρεστε σωστά κατά τον έλεγχο.
Οδηγίες
1
Θυμηθείτε ότι ο φορολογικός έλεγχος είναι ακριβώς έτσι«Δεν θα πέσει από τον ουρανό». Σίγουρα θα είστε προειδοποιημένοι για την επερχόμενη επιχείρηση, οπότε θα υπάρχει αρκετός χρόνος για να προετοιμαστείτε γι 'αυτό. Αν νομίζετε ότι μπορεί να υπάρχει κάποιο πρόβλημα στα λογιστικά έγγραφα της εταιρείας σας, θα πρέπει να προσκαλέσετε έναν ανεξάρτητο ελεγκτή ο οποίος θα προσδιορίσει τα προβλήματα πριν από τον έλεγχο. Οι υπηρεσίες ενός τέτοιου εμπειρογνώμονα αξίζουν καλά χρήματα, αλλά τα προβλήματα με τη φορολογική υπηρεσία θα σας κοστίζουν περισσότερο.
2
Κρατήστε αυτοπεποίθηση με την παρουσία του φόρουεπιθεωρητή. Δώστε του όλα τα απαιτούμενα έγγραφα και να απαντήσει με ειλικρίνεια. Μην προσπαθήσετε να «κατευνάσει» του επιθεωρητή, μπορεί να προκαλέσει περιττό υποψίες για τις φορολογικές υποθέσεις σας, αλλά και δεν θα πρέπει να είναι αγενής και να αγνοήσει την ευγένεια.
3
Ότι η παρουσία της φορολογικής υπηρεσίας δεν μειώνεταιένα συνηθισμένο πρόγραμμα της εργάσιμης ημέρας των υπαλλήλων σας, προσπαθήστε να βελτιστοποιήσετε βέλτιστα το χρόνο και τις ευθύνες του προσωπικού. Για παράδειγμα, μπορείτε να εκπαιδεύσετε τους υπαλλήλους κατά τη στιγμή της επαλήθευσης για να κάνουν την ίδια δουλειά ώστε να μπορούν να αντικαταστήσουν ο ένας τον άλλον μέχρις ότου ένας από αυτούς ανακριθεί από τον επιθεωρητή.
4
Δώστε στον επιθεωρητή πρώτα απ 'όλα αυτάέγγραφα για την ορθότητα των οποίων μπορείτε να εγγυηθείτε για τον εαυτό σας. Τέτοιες τακτικές, αφενός, θα χαλαρώσουν την επαγρύπνηση του επιθεωρητή και, δεύτερον, θα το προσαρμόσουν σε μια πιο πιστή στάση απέναντί σας. Μην φοβάστε να ζητήσετε συμβουλές και να δημιουργήσετε προσωπικό για αυτό. Εάν σέβεστε τον επιθεωρητή με σεβασμό, τότε θα αισθανθείτε το ίδιο από την πλευρά του.
5
Θυμηθείτε ότι η δομή της επιτροπής φορολογίας περιλαμβάνειαπλοί άνθρωποι, οι οποίοι δεν είναι πολύ ευχαριστημένοι που βλέπουν στα μάτια των εργαζομένων της εταιρείας σας φόβο και περιφρόνηση. Προσπαθήστε να δημιουργήσετε την ομάδα σας με θετικό τρόπο, ώστε να μην φοβούνται να χαμογελούν στον επιθεωρητή.
6
Συμβαίνει και έτσι, πριν από τον έλεγχο που ελέγξατεόλα τα έγγραφα και δεν αποκάλυψαν τυχόν λάθη, αλλά η φορολογική επιθεώρηση κατάφερε να τα βρει. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ορισμένες νομοθετικές πράξεις μπορούν να γίνουν κατανοητές μόνο από έναν επαγγελματία. Σε αυτή την περίπτωση, αξίζει να προσπαθήσετε να αποδείξετε την υπόθεσή σας ή να ασκήσετε έφεση κατά της πράξης σύμφωνα με το άρθρο 137 του Κώδικα Φορολογίας, ώστε να μην πληρώνετε βαριά πρόστιμα.
Συμβουλή 3: Φορολογικοί έλεγχοι - πώς να συμπεριφέρονται
Επισκεφτείτε τους υπαλλήλους του φόρου - όχι το πιο ευχάριστογεγονός, αλλά μπορεί να φέρει ένα ελάχιστο πρόβλημα, εάν προετοιμαστεί κατάλληλα γι 'αυτό. Είναι εξίσου σημαντικό να επιλέξετε το πιο κατάλληλο μοντέλο συμπεριφοράς για να αποφύγετε προβλήματα.
Τα κύρια χαρακτηριστικά της συμπεριφοράς κατά τη διάρκεια του φορολογικού ελέγχου
Το πιο συνηθισμένο λάθος που επιτρέπεταιφορολογούμενοι - αυτό αποτελεί ένδειξη των σφαλμάτων του επιθεωρητή πριν από τη λήψη απόφασης σχετικά με τον έλεγχο. Συχνά συμβαίνει συχνά ότι ο υπάλληλος της υπηρεσίας δηλώνει τα λάθη και παρατυπίες που διαπράττονται από αυτόν κατά τη διάρκεια του "συμβάντος". Σκεφτείτε ότι σε αυτή την περίπτωση ο επιθεωρητής στην καλύτερη περίπτωση μπορεί να αρχίσει να κυπίζει σε άλλα μικροσκοπικά και, στη χειρότερη περίπτωση, να ορίσει έναν επιπλέον έλεγχο, ο οποίος θα περιπλέξει πολύ τη ζωή σας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο συνιστάται να μην πείτε στον εξεταστή για τα λάθη του, αλλά μόνο για να τα διορθώσετε - βεβαίως, παρουσία μαρτύρων. Γράψτε μνημόνια και ενεργεί για παραβίαση της διαδικασίας επαλήθευσης. Σε αυτή την περίπτωση, αργότερα, αν υπάρχουν αξιώσεις από τη φορολογική υπηρεσία, δεν μπορείτε απλά να μηνύσετε ή να παραπονεθείτε στον επιθεωρητή των ανωτέρων του, αλλά και να δώσετε αποδεικτικά στοιχεία. Συμπεριφέρεστε ευγενικά και σωστά. Η ακαταστασία και η άρνηση συνεργασίας δεν θα σας βοηθήσουν καθόλου και μπορεί να προκαλέσουν περιττά προβλήματα, τα οποία, εάν κοινοποιηθούν σωστά με τον επιθεωρητή, ασφαλώς δεν θα είχαν προκύψει. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν ο φορολογούμενος αρνείται κατηγορηματικά να παρουσιάσει ορισμένα έγγραφα. Φυσικά, όχι πάντα αυτές οι απαιτήσεις είναι νόμιμες, αλλά πρέπει να θυμάστε ότι το δικαστήριο λαμβάνει μια απόφαση σχετικά με αυτό. Υπάρχει κίνδυνος να χρεωθείτε δίκαια και ως εκ τούτου, θα υποστείτε ζημίες. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο να γίνεται εύκολη συνεργασία με τον εξεταστή και να μην προσπαθείτε να του αποδείξετε ότι κάνει λάθος.Τι πρέπει να κάνετε κατά τη διάρκεια ενός εσφαλμένου φορολογικού ελέγχου
Δυστυχώς, μερικές φορές οι απαιτήσεις των επιθεωρητώννα περνούν όλα τα όρια, καθώς και τις παραβιάσεις που επιτρέπουν. Μπορεί να σας ζητηθεί να κάνουν αναλύσεις και τα συμπεράσματα, τα οποία θα πρέπει να αντιμετωπιστεί με τους επιθεωρητές τους, συγκεντρώνουν αδικαιολόγητα μεγάλα έγγραφα σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα και ούτω καθεξής. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι απαιτήσεις του ελέγχου δεν είναι εφικτή, και η συμπεριφορά τους είναι προσβλητικό. Αν αντιμετωπίσετε μια τέτοια κατάσταση, να επιλέξετε το σωστό μοντέλο povedeniya.Kategoricheski δεν θα πρέπει να δοθεί μια δωροδοκία επιθεώρηση, απειλούν, προσβολή. Αυτή η συμπεριφορά μπορεί μόνο να επιδεινώσει την κατάσταση. Η καλύτερη επιλογή - αμέσως μετά την ανακάλυψη των παραβιάσεων κατά τη διάρκεια του ελέγχου να κάνει έφεση, η οποία θα περιλαμβάνει όλες τις επιλέξιμες οι εργαζόμενοι του λάθους φορολογικών υπηρεσιών. Εάν οι έλεγχοι αρνείται να υπογράψει το έγγραφο, θα πρέπει να κάνει την πράξη και να δώσει άμεση ανωτέρους του εργαζομένου. Αυτό θα είναι σωστό και νόμιμο και συνεπώς δεν θα δημιουργήσει πρόσθετα προβλήματα.Συμβουλή 4: Πώς να συμπεριφέρεστε σε πτώχευση
Η πτώχευση είναι η αδυναμία πληρωμής των χρεών και των λογαριασμών σας. Διαδικασία αναγνώριση η πτώχευση νομικής οντότητας διεξάγεται στο πλαίσιο δικαστικής διαδικασίας βάσει του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 127-F3 και του άρθρου 65 του αστικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Θα χρειαστείτε
- - αίτηση ενώπιον του δικαστηρίου ·
- - κοινοποίηση των πιστωτών.
Οδηγίες
1
Η συμπεριφορά σας όταν πτώχευση θα πρέπει να κατευθύνεται στην αποπληρωμή όλωνυφιστάμενα χρέη. Προκειμένου η εταιρεία σας να κηρυχθεί σε πτώχευση, ζητήστε από το δικαστήριο. Αντί για εσάς, μπορεί να γίνει από υπεύθυνους εκπροσώπους, συμβολαιογράφους, πιστωτές, υπαλλήλους της επιχείρησης.
2
Γραπτώς, ενημερώστε όλους τους πιστωτές σας,ο φορολογικός έλεγχος και οι άλλοι επίσημοι φορείς των οποίων οφείλετε να βεβαιώνεστε, αλλά δεν μπορείτε να πληρώσετε. Μην κρύβετε ότι οι οικονομικές υποθέσεις της επιχείρησης είναι σε μια αξιοθρήνητη κατάσταση, ειλικρινά παραδέχεστε την πτώχευσή σας.
3
Προετοιμασία όλων των οικονομικών εγγράφων γιαελέγχου. Το δικαστήριο θα αποφανθεί για την αναγνώριση μιας νομικής οντότητας σε πτώχευση μόνο μετά από πλήρη έλεγχο των οικονομικών εγγράφων και διερεύνηση των λόγων που οδήγησαν στην πτώχευση. Για το έργο αυτό θα διοριστεί ένας ανταγωνιστικός διαχειριστής, θα συμμετέχουν ερευνητικά όργανα και μεγάλες ελεγκτικές εταιρείες.
4
Μην παρεμβαίνετε στην εργασία των εξουσιοδοτημένων ατόμων,με κάθε τρόπο, να βοηθήσετε να βγείτε από την κατάσταση με ελάχιστες απώλειες. Πρέπει ακόμα να πληρώσετε όλους τους λογαριασμούς, επομένως είναι εντελώς άσκοπο να αποκρύψετε κάτι από τις αρχές διερεύνησης.
5
Ο Διαχειριστής προσφορών θα προσπαθήσει να το διορθώσειτην κατάσταση που έχει προκύψει. Αν οι οικονομικές υποθέσεις της εταιρείας είναι τόσο κακή που η συνέχιση της λειτουργίας σε κανονική λειτουργία δεν μπορεί να γίνει μια απογραφή της υπάρχουσας περιουσίας και την περαιτέρω υλοποίηση της στην αποπληρωμή τυχόν χρεών σε φόρους και τέλη, καθώς και για το διακανονισμό με τους πιστωτές, τους επενδυτές, τους υπαλλήλους, των οποίων η εργασία δεν έχει καταβληθεί .
6
Εάν η ιδιοκτησία της επιχείρησης πωλείται, αλλάτα χρηματοοικονομικά μέσα δεν αρκούν για να πληρώσουν όλα τα διαθέσιμα χρέη, θα γίνει απογραφή προσωπικών περιουσιακών στοιχείων του διοικητικού προσωπικού της επιχείρησης που εμπλέκεται στην πτώχευση.
