Ποια είναι η αναδιοργάνωση μιας επιχείρησης;
Ποια είναι η αναδιοργάνωση μιας επιχείρησης;
Οι δραστηριότητες των ιδιωτικών επιχειρήσεων ρυθμίζονταικανονισμούς, σκοπός της οποίας είναι η δημιουργία ενός συστήματος ελέγχου των εσόδων, με βάση τις οποίες προέρχονται οι πληρωμές προς τις φορολογικές αρχές, το Ταμείο Συντάξεων και ταμεία κοινωνικής ασφάλισης. Η νομοθεσία προβλέπει επίσης τη δυνατότητα αναδιοργάνωσης της επιχείρησης.
Μια ιδιωτική επιχείρηση είναι εγγεγραμμένη σε ένα από ταοργανωτικές και νομικές μορφές - μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (LLC), μια ανοικτή ανώνυμη εταιρεία (OJSC) ή μια κλειστή ανώνυμη εταιρεία (CJSC). Αλλά η επιχείρηση δεν είναι μια σταθερή δομή και μπορεί να αλλάξει τον όγκο παραγωγής, τη δομή της δραστηριότητας - στην περίπτωση αυτή, απαιτούνται οργανωτικές και άλλες αλλαγές.
Ποια είναι η αναδιοργάνωση μιας επιχείρησης;
Η ανάγκη για αλλαγή μπορεί να προκληθεί από έναν αριθμόλόγους. Μπορεί να είναι ασύμφορη επιχείρηση. Μπορεί να πραγματοποιηθούν τα καθήκοντα που έχουν τεθεί για την επιχείρηση και απαιτεί επέκταση της εξουσίας, επέκταση της αγοράς πωλήσεων, βελτίωση του συστήματος εταιρικής σχέσης. Μερικές φορές, το OPF παύει να συμμορφώνεται με τη μορφή που ορίζει ο νόμος. Ένας τρόπος για την επίλυση προβλημάτων είναι η αναδιοργάνωση της επιχείρησης. Ο όρος αυτός σημαίνει την παύση των δραστηριοτήτων μιας νομικής οντότητας, συνοδευόμενη από γενική διαδοχή. Ως αποτέλεσμα της αναδιοργάνωσης, μπορεί να προκύψει μία ή περισσότερες νέες νομικές οντότητες, οι οποίες ευθύνονται για τις σχέσεις στις οποίες έπαυσε να υφίσταται η νομική οντότητα. Η αναδιοργάνωση μπορεί να χρησιμεύσει ως εναλλακτική λύση στην εκκαθάριση, όταν είναι οικονομικά ανέφικτο να διενεργηθεί η διαδικασία πτώχευσης και υπάρχει η δυνατότητα διατήρησης των υποκείμενων περιουσιακών στοιχείων. Η διάρθρωση και ο συσχετισμός του όγκου των μεταβιβαζόμενων δικαιωμάτων και υποχρεώσεων εξαρτάται από τον τύπο της αναδιοργάνωσης που επιλέχθηκε. Είδη αναδιοργάνωσης
Η αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων ρυθμίζεταιΟμοσπονδιακός νόμος αριθ. 14-FZ "για εταιρείες περιορισμένης ευθύνης" και ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 208 FZ "για τις εταιρείες κοινών μετοχών". Σύμφωνα με τη νομοθεσία, ορίζονται πέντε τύποι αναδιοργάνωσης: συγχώνευση, συγχώνευση, διαίρεση, διαχωρισμός, μετασχηματισμός. Εάν υπάρχει ανάγκη δημιουργίας νομικής οντότητας, με τη λήξη πολλών παλαιών, χρησιμοποιείται μια μορφή συγχώνευσης. Εάν είναι απαραίτητη η εκκαθάριση μιας παλαιάς νομικής οντότητας, χρησιμοποιούνται μορφές προσχώρησης και διαχωρισμού. Αναδιοργάνωση με διατήρηση του νομικού προσώπου - κατανομή. Για τον τερματισμό της παλαιάς νομικής οντότητας με τη δημιουργία μιας νέας χωρίς βασικές διαρθρωτικές αλλαγές, εφαρμόζεται μετασχηματισμός, η μετατροπή της CJSC σε LLC είναι πιο συχνά. Στην περίπτωση των μετοχικών εταιρειών, μπορεί να υπάρχει μια δεύτερη επιλογή - μια αλλαγή στο είδος της κοινωνίας. Η διαδικασία διεξάγεται σε περίπτωση που ο αριθμός των μελών της CJSC υπερβαίνει το νόμιμο όριο των 50 ατόμων, η CJSC μπορεί να μεταφερθεί σε ανοικτή ανώνυμη εταιρεία, εφόσον το επιτρέπει το εγκεκριμένο κεφάλαιο. Η σειρά αναδιοργάνωσης καθορίζεται από τη νομοθεσία. Μια από τις βασικές προϋποθέσεις για τη δυνατότητα αναδιοργάνωσης είναι η απόδειξη της έλλειψης ευθύνης έναντι των πιστωτών, των αντισυμβαλλομένων και των φορολογικών αρχών. Ως εκ τούτου, το ζήτημα της νομικής διαδοχής των νομικών οντοτήτων που δημιουργείται κατά την αναδιοργάνωση είναι κεφαλαιώδους σημασίας.
