Τι είναι Πιστοποίηση στο χώρο εργασίας
Τι είναι Πιστοποίηση στο χώρο εργασίας
Σήμερα, η πιστοποίηση των θέσεων εργασίας είναιπιο εθελοντική διαδικασία από την υποχρεωτική. Αλλά η πλειοψηφία των εργοδοτών, καθώς και οι ιδιοκτήτες των ιδιωτικών επιχειρήσεων που δεν έχουν την τάση να αποφεύγουν την πιστοποίηση, να παράσχει στους εργαζομένους τους με καλές συνθήκες εργασίας.
Η πιστοποίηση των χώρων εργασίας είναι η διαδικασία που απαιτείται για να επιβεβαιωθεί η συμμόρφωση του χώρου εργασίας με όλες τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.
Ποια είναι η πιστοποίηση των θέσεων εργασίας και ποια είναι η απαίτηση;
Την 1η Ιανουαρίου 2014, μια νέαο νόμος "Ειδική εκτίμηση των συνθηκών εργασίας" αριθ. 426-FZ, που εγκρίθηκε στις 28 Δεκεμβρίου 2013. Σύμφωνα με το νομοσχέδιο αυτό, η πιστοποίηση καταργήθηκε. Τώρα γίνεται η δήλωση ότι οι δημιουργούμενες συνθήκες εργασίας πληρούν όλα τα καθιερωμένα πρότυπα στον τομέα της προστασίας της εργασίας. Ωστόσο, μετά τη δήλωση, εξακολουθεί να εκδίδεται πιστοποιητικό εργασίας. Η πιστοποίηση πραγματοποιείται από εξειδικευμένους οργανισμούς. Αυτά μπορεί να είναι κέντρα εμπειρογνωμόνων, εργαστήρια, τα οποία έχουν λάβει την κατάλληλη διαπίστευση και το δικαίωμα να διεξάγουν εργασίες αξιολόγησης. Η πιστοποίηση υπόκειται μόνο στον εργασιακό χώρο, ο οποίος μπορεί να αποδοθεί στη βέλτιστη ή ακόμη και επιτρεπόμενη κατηγορία δημιουργούμενων συνθηκών εργασίας. Λόγω της πιστοποίησης, παρέχονται πλήρεις συνθήκες εργασίας, οι οποίες είναι απαραίτητες για την ασφαλή λειτουργία των εργαζομένων ενός οργανισμού (εταιρείας). Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η πιστοποίηση πραγματοποιείται αποκλειστικά με βάση την βεβαίωση της εργασίας mest.V στροφή, πιστοποίηση που προηγείται πιστοποίηση σας επιτρέπει να: - αναγνώριση των επικίνδυνων για τους εργαζόμενους επίδραση των παραγόντων της παραγωγής? - για τον προσδιορισμό χαμηλής ποιότητας οργάνωση της προστασίας της εργασίας.Πιστοποίηση των θέσεων εργασίας σήμερα
Σήμερα στη Ρωσία υπάρχουν περίπου εκατό συστήματαπιστοποίηση θέσεων εργασίας. Αλλά το κύριο πράγμα που πρέπει να σημειωθεί, η πιστοποίηση είναι εντελώς εθελοντική και υποχρεωτική. Υποχρεωτική πιστοποίηση στη Ρωσική Ομοσπονδία εισήχθη το 2002, όταν οι πρώτες αντίστοιχες zakon.Esli λίγα χρόνια νωρίτερα έγινε υποχρεωτική μόνο θέσεις εργασίας πιστοποίησης, σήμερα αυτό γίνεται σε εθελοντική βάση, δόθηκε στη δημοσιότητα (στο κεντρικό). Έτσι, ο εργοδότης (διευθυντής της εταιρίας) έχει τη δυνατότητα να επιλέξει έναν οργανισμό που θα παράγουν τα αξιολόγηση και πιστοποίηση άνετα θέσεις εργασίας. Εθελοντική πιστοποίηση - δεν είναι μόνο αναθεώρηση και αξιολόγηση των θέσεων εργασίας, αλλά και να συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, βοήθεια στην επίλυση nesootvetstviy.Dlya να εφαρμόζεται σε μία ή άλλη αρχή για την εθελοντική πιστοποίηση των θέσεων εργασίας, συνιστάται να εξετάσει το μητρώο για όλους τους εγγεγραμμένους συστήματα (οργανισμούς) εθελοντική πιστοποίηση.
