Ποιος είναι ο κανόνας των ωρών εργασίας
Ποιος είναι ο κανόνας των ωρών εργασίας
Η νομοθεσία καθορίζει τους κανόνες του χρόνου,θέλετε ο εργαζόμενος να εκτελεί τα καθήκοντα της θέσης τους. κανόνες χρόνος εργασίας που προβλέπονται από τη Μελέτη των συμβάσεων εργασίας, κανονισμών εργασίας και τους κανόνες της επαγγελματικής οδηγίες (εργασία).
Η έννοια του χρόνου εργασίας της συνήθους διάρκειας
Τυπική διάρκεια εργασίαςκαθορίζεται από τη νομοθεσία και τον Κώδικα Εργασίας της χώρας. Οι κύριοι γενικώς αποδεκτοί κανόνες στην διαδικασία εργασίας είναι η στροφή και η εβδομάδα. Βάσει των άρθρων του Κώδικα Εργασίας, η διάρκεια της εβδομάδας εργασίας πρέπει να είναι μέχρι 40 ώρες. Αυτός ο κανόνας χρόνου είναι το όριο στο διάστημα της ημερολογιακής εβδομάδας. Οι κύριοι τύποι εργάσιμης εβδομάδας είναι: πενθήμερο, παρέχοντας 2 ημέρες μακριά και έξι ημέρες - 1 ημέρα μακριά. Το βασικό χρονοδιάγραμμα εργασίας στις επιχειρήσεις παρέχει 5 εργάσιμες ημέρες. Υπάρχουν όμως οργανισμοί στις οποίες η εφαρμογή ενός τέτοιου κανόνα είναι άστοχη ή αδύνατη. Τα ιδρύματα που διανέμουν το συναισθηματικό και φυσικό στρες σύμφωνα με τα καθιερωμένα φυσιολογικά πρότυπα χρησιμοποιούν μια εβδομάδα εργασίας έξι ημερών. Αυτό περιλαμβάνει επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των υπηρεσιών (καταστήματα, εμπορικά κέντρα, επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών), κυβερνητικές υπηρεσίες. Ο αριθμός των ωρών σε αυτή την περίπτωση κατανέμεται αναλογικά για όλες τις ημέρες της περιόδου εργασίας.Ειδικοί κανόνες του χρόνου
Η νομοθεσία προβλέπει επίσης καιάλλα είδη του χρόνου με δελτίο για ειδικές κατηγορίες εργασίας - λειτουργεί σύντομη και ατελής ποσοστό vremya.Sokraschennaya συνεπάγεται χρονικό διάστημα εργασίας είναι μικρότερη από ό, τι συνήθως, αλλά με την πλήρη εξόφληση. Η μειωμένη εργάσιμη εβδομάδα προβλέπεται νομίμως για ορισμένες κατηγορίες προσώπων. Για τους εφήβους ηλικίας κάτω των 16 ετών, η περίοδος εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 24 ώρες την εβδομάδα. Ένα άτομο ηλικίας μεταξύ 16 και 18 ετών μπορεί να εργάζεται έως και 35 ώρες. Για τους φοιτητές που βρίσκονται εκπαίδευσης πλήρους απασχόλησης και παράλληλη εργασία στον ελεύθερο χρόνο του, έχει οριστεί σε 50% της κανονικής διάρκειας, που προβλέπονται για τους εργαζομένους της ίδιας ηλικίας. Υπάρχουν ειδικά πρότυπα για τα άτομα με ειδικές ανάγκες - άτομα με αναπηρίες Ι και ΙΙ. Γι 'αυτούς, η περιορισμένη χρονικό διάστημα - μια εβδομάδα έως 35 εργαζόμενους chasov.Rabotniki που εμπλέκονται σε επικίνδυνες εργασίες, είναι επιλέξιμες για την εφαρμογή των κανόνων μείωση του χρόνου εργασίας. Τώρα καταρτίζονται κατάλογοι θέσεις και επαγγέλματα που εμπλέκονται σε επικίνδυνα επαγγέλματα, και βάσει αυτού ρυθμίζεται 36 ωρών εργασίας nedelya.Norma η οποία περιλαμβάνει μέρος-περιόδου, έχει πολλές ομοιότητες με συμπυκνωμένο. Έχει επίσης διάρκεια μικρότερη από την κανονική, αλλά είναι αποδεκτή και επισημοποιηθεί από την εργασιακή σύμβαση μεταξύ του εργαζομένου και της οργάνωσης. Η εργασία με ένα ατελές χρονοδιάγραμμα πρέπει να γίνει γραπτώς, μόνο τότε θα έχει νομική ισχύ. Συνήθως ένας τέτοιος κανόνας χρόνου χρησιμοποιείται για την εργασία των εργαζομένων με μερική απασχόληση. Οι ατομικοί κανόνες και το χρονοδιάγραμμα είναι ειδικά εγκεκριμένοι γι 'αυτούς.
