LovesTheTeam.com

Τώρα ο εργοδότης δεν πληρώνει

Το 2014, πληρωμή για αναρρωτική άδειαΤο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Το ίδιο ήταν το 2013. Αλλά πριν από αυτό, ο εργοδότης κατέβαλε τον κατάλογο της ανικανότητας προς εργασία. Πάρτε το φύλλο ασθενείας τώρα, όπως και πριν, θα πρέπει να είναι στο τμήμα λογαριασμών. Μόνο η αποζημίωση για το ασφαλισμένο συμβάν υπολογίζεται πλέον διαφορετικά. Το πιο πιθανό, σύντομα θα υπάρξει ένα ιατρικό πιστοποιητικό και όλα τα ηλεκτρονικά αποζημίωση vide.Raschet για την αναρρωτική άδεια από το ποσό των φορολογητέων δεδουλευμένων σε μετρητά για τα δύο προηγούμενα έτη εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει τις διακοπές και τα μπόνους. Το προκύπτον ποσό διαιρείται σε 730 - έτσι είναι το μέσο ημερήσιο κέρδος ενός συγκεκριμένου ατόμου. Στη συνέχεια, θα πρέπει να γνωρίζετε ότι οι εργαζόμενοι που έχουν συνολικό μήκος της υπηρεσίας κάτω των 5 ετών, πληρώνουν το 60% του κέρδισε, 5-8 χρόνια - 80%, πάνω από 8 - 100% .Σε αυτό το πλαίσιο, πρέπει να θυμόμαστε ότι η έννοια της συνεχούς ιστορίας της απασχόλησης τώρα δεν παίζει τέτοιο ρόλο όπως πριν. Νωρίτερα κατά τον υπολογισμό της αναρρωτικής άδειας λαμβάνονται υπόψη συνεχούς υπηρεσίας, αλλά τώρα θα πρέπει να υπολογίζεται από τη συνολική διάρκεια της υπηρεσίας, δεν έχει σημασία πόσο καιρό ένα διάλειμμα μεταξύ ενός χώρου εργασίας και drugim.Te ανθρώπους που είναι πλουραλιστές και εργάζονται σε δύο ή περισσότερες θέσεις εργασίας, - την αποζημίωση σε νοσοκομείο μπορεί να λαμβάνουν για κάθε χώρο εργασίας, υπό την επίσημη εγγραφή.

Όσοι δεν εργάζονται και που λαμβάνουν περισσότερο από τον μέσο όρο

Επίσης, εάν ένα άτομο δεν εγκατασταθεί μετά την απόλυσηπουθενά επίσημα εντός 30 ημερολογιακών ημερών, μπορεί επίσης να πληρούν τις προϋποθέσεις για netrudosposobnosti.Nemnogie φύλλο πληρωμής γνωρίζουμε ότι οι άνθρωποι που έχουν χάσει τη δουλειά τους για μεγάλο χρονικό διάστημα και στέκεται εγγραφεί στο κέντρο της απασχόλησης, επίδομα ασθενείας άδεια, επίσης, με βάση τον κατώτατο μισθό -5554 ρούβλια. σε mesyats.Perehodya από μια θέση εργασίας σε άλλη, για την παροχή λογιστικών αναφοράς 2-PIT εισοδήματος. Σε αντίθετη περίπτωση, αν το ασφαλιζόμενο συμβάν συμβεί νωρίτερα από ό, τι οι άνθρωποι εργάστηκαν 2 έτη κατά την τρέχουσα θέση, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές θα υπολογίζονται από και συμπεριλαμβανομένης του κατώτατου μισθού. Είναι ενδιαφέρον να γνωρίζουμε όσους εργάζονται με υψηλό εισόδημα. Ορίστε το μέγιστο ποσό του επιδόματος ασθενείας-pay. Για παράδειγμα, το 2013, ήταν αδύνατο να λάβουν αποζημίωση για άδεια ασθενείας περισσότερο από 1335 ημέρες rub.v το 2014 - αυτό είναι 1479, 45 ρούβλια.

Τραυματισμός στο χώρο εργασίας

Δεν είναι ασυνήθιστο να τραυματιστεί ένας εργαζόμενοςπαραγωγής. Το κράτος τον Απρίλιο του 2013 έθεσε μια νέα διαδικασία για τον υπολογισμό της αποζημίωσης για τους ασθενείς σε αυτή την περίπτωση. Το όφελος θα καταβληθεί στο 100%.